Biuletyn Informacji Publicznej
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Chełmnie

SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Stosowanie zasad systemu jakości, przyjętego w Powiatowej Stacji Sanitarno – Epidemiologicznej w Chełmnie,  jest głównym elementem działań podejmowanych przez pracowników Stacji w celu doskonalenia  realizacji zadań wynikających z ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006r. Nr 122, poz. 851 z późn. zm.). Zadania te służą ochronie zdrowia i życia ludzi poprzez:

• §  sprawowanie zapobiegawczego i bieżącego nadzoru sanitarnego w zakresie ochrony zdrowia ludzkiego przed niekorzystnym wpływem szkodliwości i uciążliwości środowiskowych oraz zapobieganie powstawaniu chorób zakaźnych i zawodowych, 
• sprawowanie nadzoru nad warunkami zdrowotnymi żywności, żywienia i przedmiotów użytku, 
• prowadzenie działalności oświatowo-zdrowotnej,
• wykonywanie działań ustawowych określonych przez szczegółowe akty prawne.

Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny wraz z pracownikami Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Chełmnie, dążąc do podnoszenia swoich kompetencji, umacniania wiarygodności i rzetelności deklaruje:

1.  udokumentowany i wdrożony System Zarządzania Jakością oraz kompetencje pracowników komórek organizacyjnych wykonujących czynności kontrolne, zgodne z wymaganiami PN-EN ISO/IEC 17020:2006 „Ogólne kryteria działania różnych rodzajów jednostek inspekcyjnych”; 
2. prowadzenie działalności z zagwarantowaniem: 

• bezstronności – tzn. nie podlegają żadnym naciskom handlowym, finansowym lub innym ze strony klienta, mogącym mieć wpływ na ich osąd; 
• niezależności – tzn. bezstronnym i obiektywnym prowadzeniem działań; 
• rzetelności – tzn. zgodnie z dobrą praktyką profesjonalną; 
• poufności – tzn. z zachowaniem ochrony informacji uzyskiwanych podczas prowadzonych działań.

Biorąc pod uwagę niezaprzeczalny fakt, że w systemie zapewnieniu należytej ochrony zdrowia publicznego czynnikiem decydującym jest człowiek  deklaruję: 

• zachęcanie pracowników Stacji do podnoszenia kwalifikacji; 
• umożliwianie, w ramach posiadanych środków, pracownikom Stacji uczestniczenie we wszelkich formach szkoleń fachowych; 
• umożliwienie awansu osobom podnoszącym swoje kwalifikacje.